Az ausztriai munkáltató a munkaviszony befejezésekor köteles bizonyos dokumentumokat kiállítani, melyek egyike a munkaviszonyról szóló igazolás. Az igazolás – Arbeitsbescheinigung – a munkaviszony tartamára és jellegére, megszüntetésének módjára, a munkabér összegére (nettó, bruttó, 13., 14 havi juttatás, ki adott szabadságok stb.) és egyes munkajogi igényekre vonatkozóan tartalmaz információkat. Amennyiben ez az igazolás rendelkezésünkre áll, úgy azt tegyük félre, mert ausztriai munka után munkanélküli segély kérvényezéséhez valamint a Magyar SZJA bevalláshoz is szükséges lesz majd.
