2017. január 16. | Ausztriai nyugdíj, Munkaügyi információk
Az Ausztria és Magyarország között létrejött Szociális Biztonságról szóló Egyezmény elsődlegesen a megszerzett biztosítási idők összevonását irányozza elő. A nyugdíjjogosultság megállapítása és a nyugdíj összegének kiszámítása az egyes tagállamok nyugdíjrendszereiben...
2017. január 16. | Ausztriai munka, Munkaügyi információk
A felmondási idő (Kündigungsfrist) az az időtartam, amely a felmondás közlésétől a felmondás időpontjáig, azaz a munkaviszony befejezéséig tart. A felmondás hatályának időpontja az a nap, amelyen befejeződik a munkaviszony. A munkavállaló és a munkáltató általi...
2017. január 14. | Ausztriai munka, Munkaügyi információk
Ez a legjobb dolog az Osztrák munka végén! Ausztria ebben is jóval előttünk jár, hogy kellően motiválja és honorálja az ilyen típusú bérjuttatásokkal a munkavállalókat. A 13., 14. havi fizetést minden szakmában és pozícióban szabály szerint teljesíti az Osztrák...
2017. január 14. | Ausztriai munka, Munkaügyi információk
Az idegenrendészeti bejelentkezés is fontos eleme a hivatalos ausztriai munkavállalásnak. A törvény elő írja, hogy az a munkavállaló, aki előre láthatólag három hónapnál több ideig marad ausztriai munkavállalás céljából Ausztria területén, annak az idegenrendészeten –...
2017. január 14. | Ausztriai munka, Munkaügyi információk
A táppénznek pótolnia kell a betegségből adódó munkaképtelenség miatti keresetkiesést és ezt a területi egészségbiztosítási szerv fizeti ki. Azok a személyek részesülnek táppénzben, akik betegállományban vannak, és akik esetében az ausztriai munkáltatóval szemben...
2017. január 14. | Ausztriai munka, Munkaügyi információk
Az E 106-os igazolás a betegségi vagy anyasági biztosítás alapján járó természetbeni ellátásokra való jogosultságról ad igazolást, olyan személyek esetében, akiknek a lakhelye nem az illetékes országban van. Amennyiben egy EGT tagállam területén dolgozó, és ott...
