Neujob Blog

Osztrák munkaszerződés

Osztrák munkaszerződés

Ausztriában minden esetben az alkalmazás egy általános kollektív Osztrák munka szerződés megkötésével kezdődik, mely az adott ágazatban – jelen esetben, a szálloda iparban – jellemző jogosultságok és jogok alkalmazására szolgálnak.  Ezt mindig szezonok előtt a...
Anyasági védelem Ausztriában

Anyasági védelem Ausztriában

TERHES ÉS SZOPTATÓ ANYÁK FOGLALKOZTATÁSA A terhes nők és a szoptató anyák valamint gyermekeik egészségét a munkaviszonnyal összefüggésben speciális szabályok védik, amelyek végrehajtása a munkáltatói jogokat  gyakorló személy kötelezettsége. Ennek feltétele azonban,...
10 éve NEUJOB!

10 éve NEUJOB!

Munkaközvetítő….. Az a fránya munkaközvetítő! Hallatszik minden csatornából. Sajnos a mai világban a munkaközvetítőt, mint tevékenységet és személyt rengetegen összekapcsolják a csalókkal, akik hamis ajánlatok reményében húznak csőbe munkát keresőket. Ez mindaddig így...
Szobalány tréning INGYEN! 5. rész

Szobalány tréning INGYEN! 5. rész

TANULJ INGYEN A SZOBALÁNY SZAKMÁRÓL! Vendég panasz kezelés Hetente új résszel mindenki számára elérhetővé tesszük a Neujob szállodai szobalány képzési anyagát, és a hozzá kapcsolódó, hasznos magyar-német szobalány szótárat! Ha szobalány ausztriai munka érdekel, de...
Fizet e a munkaadó túlórát?

Fizet e a munkaadó túlórát?

A túlóra kérdése mindig egy álságos pontja az ausztriai munkavállalásnak.. Gyakorlati tapasztalatunkból kettő féle munkaadó típust különböztetünk meg. Aki fizeti, és aki nem fizeti a túlórát. A korrekt ausztriai munkaadó rendszerint napi, heti, havi jelenléti ívet...